Analyse: deze man verdiende $ 150.000 per dag omdat het Amerikaanse bedrijfsleven uit de hand liep


Noot van de redactie: een versie van dit verhaal verscheen in de Nightcap-nieuwsbrief van CNN Business. Schrijf je gratis in om het in je inbox te ontvangen, hier.


New York
CNN

Journalisten maken vaak grapjes dat journalisten naar de “donkere kant” gaan als ze zich met public relations bezighouden. Na het lezen over Geoff Morrell, een held waarvan ik niet wist dat ik die nodig had, begrijp ik de verleiding.

Dit is de deal: vorige week een aanvraag ingediend bij Disney, voor het eerst gerapporteerd door de de Wall Street Journallicht werpen op Morrell’s ongelooflijk korte maar enorm lucratieve ambtstermijn bij het bedrijf.

Als PR-manager van Disney gedurende slechts drie maanden, van januari tot april vorig jaar, verdiende Morrell ongeveer $ 150.000 per dag, meldt mijn collega Chris Isidore.

Dit bedrag omvatte salaris, bonussen en $ 537.438 voor het verhuizen van zijn gezin van Londen naar Los Angeles, evenals een extra bedrag van $ 500.000 om “aan zijn unieke situatie tegemoet te komen” om het gezin bij zijn vertrek te moeten verhuizen.

Bovendien koopt Disney de rest van het contract van Morrell uit. Hij zal in het huidige fiscale jaar, dat op 1 oktober afloopt, nog eens $ 4 miljoen ontvangen om de rest van zijn contract uit te betalen, evenals de doelbonus die hij voor 2022 zou hebben ontvangen.

Dus in totaal, rekening houdend met een onverdiende prestatiebonus en aanstaande uitbetalingen, loopt Morrell weg met $ 10,3 miljoen voor precies een kwart van een jaar werk. En hij heeft al weer een baan binnengehaald als voorzitter van de wereldwijde strategie- en communicatie-eenheid bij Teneo, een adviesbureau voor CEO’s.

Morrell reageerde niet op een verzoek om commentaar op zijn Disney-compensatiepakket en Disney weigerde verder commentaar te geven dan de details van de zaak.

Waarom de korte termijn?

Morrell kreeg kort na haar debuut een vrij rauwe deal, toen de toenmalige CEO van Disney, Bob Chapek, zich onhandig mengde in het debat over de wetgeving in Florida die het onderwijzen van genderidentiteit en -oriëntatie tot de derde klas verbiedt – gewoonlijk aangeduid als “Don’t Say Gay”. .”

Om een ​​lang verhaal kort te maken, Disney, de grootste particuliere werkgever van de staat, probeerde te zwijgen over de rekening. De medewerkers waren woedend. Chapek besloot het daarom niet te doen. Toen waren de Republikeinse leiders woedend.

Het bedrijf kondigde het vertrek van Morrell een paar dagen na deze PR-nachtmerrie aan.

(Eerlijk gezegd denk ik niet dat Disney ongeschonden uit dit schandaal zou zijn gekomen als Olivia Pope op de loonlijst stond. Maar ook… iemand moest de schuld op zich nemen. Uiteindelijk kreeg Chapek ook de laars, door een ontslagvergoeding van $ 20 miljoen die nauwelijks de verlegenheid verzacht om te worden vervangen door zijn eigen voorganger, Bob Iger.)

Kort gezegd: het verhaal van Geoff Morrell bevestigt mijn vermoeden dat titels van leidinggevenden nergens op slaan en dat Corporate America slechts één groot spel is dat je redelijk goed tot redelijk slecht kunt leren spelen terwijl je doet alsof je een bandiet bent.

Citadel is nu het meest succesvolle hedgefonds aller tijden na een brutowinst van $ 16 miljard vorig jaar. Het in Miami gevestigde fonds, opgericht en geleid door Ken Griffin, stond bovenaan de ranglijst van 2022 van ‘s werelds best presterende hedgefondsen op basis van schattingen van LCH Investments.

De recordprestaties van Citadel vorig jaar brachten de totale inkomsten van het fonds sinds de oprichting op bijna $66 miljard. Het klopte Ray Dalio’s Bridgewater – met een winst van $ 58,4 miljard – voor het eerst in zeven jaar van de eerste plaats.

Terwijl ik in mijn kristallen bol van 2023 staar, stel ik me de zakelijke en economische verhalen voor die het nieuws zo zullen domineren dat jullie er binnenkort genoeg van zullen krijgen. Ik zie de woorden “recessie”, “crypto”, “schuldplafond”, “M&M’s woordvoerderschandalen…”

En toch ben ik gebonden aan mijn plicht als journalist om niet weg te lopen van hard candy-nieuws. Ik weet het, ik weet het, jullie zijn allemaal moe van de meedogenloze berichtgeving in de media over de M&M Spokescandy-sage, ook wel bekend als de strijd om de cultuuroorlog die het sociale discours vormgeeft in het Jaar van Onze Heer 2023.

Dit is het punt: na al het (verzonnen?) Drama rond de ont-seksing van groene M&M en het feminisme van zijn paarse tegenhanger, schort M&M de hele campagne van de woordvoerder op. In ieder geval een beetje.

Het bedrijf zegt dat het niet dacht dat iemand het zou merken toen het de veranderingen in het uiterlijk van de personages uitbracht. “We dachten zeker niet dat dit het internet zou breken”, zei hij in een persbericht dat eerlijk gezegd naar champagne en high fives rook.

Oh, je dacht dat niemand het zou merken, M&M-marketingwizards? Nou, dat hebben we gedaan.

ICYMI: Vorig jaar onthulde M&M’s een nieuwe look voor zijn antropomorfe snoepkarakters.

Hoewel de meeste updates subtiel waren, waarbij Green’s go-go-laarzen werden vervangen door meer praktische witte sneakers – “het soort personage van Melanie Griffith in Working Girl transformeert aan haar bureau om aan te geven dat ze een Girlboss is met een hoofd voor zaken en een lichaam voor zonde”, EJ Dickson schreef in een Rolling Stone-artikel met een provocerende titel dat ik eerlijk gezegd graag had willen schrijven – ontsnapte niet aan de toorn van internet.

“Geef Green zijn laarzen terug”, riep een hoofdartikel van de Washington Post. Een petitie om “groene M&M’s sexy te houden” heeft meer dan 20.000 handtekeningen opgeleverd. M&M’s gaven niet op, maar merkten in hun verklaring van maandag op dat “zelfs snoepschoenen polariserend kunnen zijn”.

Toen kwam er nog een verandering: een nieuw personage, Purple, voegde zich bij de lijn als onderdeel van een limited-edition pakket ter ere van Internationale Vrouwendag.

Blijkbaar is de genderidentiteit van – en ik kan dit niet genoeg benadrukken – fictief afbeeldingen van junkfood in menselijke vorm, is voer voor de wakkere politie van Fox News.

“Als dat is wat je nodig hebt voor validatie, een M&M waarvan je denkt dat het de kleur is die geassocieerd wordt met feminisme, dan maak ik me zorgen om jou”, zei Fox News-anker Martha MacCallum, eraan toevoegend dat ontroerende *checkt de aantekeningen*... aangemoedigd China? “Ik denk dat China daardoor zegt: ‘Ach, blijf je daarop concentreren. Blijf ons richten op het geven van mensen hun eigen gekleurde M&M’S, aangezien we alle minerale afzettingen wereldwijd ondersteunen.

Dus in plaats van die parelwitte performatieve reacties gewoon te negeren, neemt M&M’s een “onbepaalde pauze” van het woordvoerdersteam.

Ondertussen neemt komiek Maya Rudolph (10/10, geen beoordelingen) het merk over, “waardoor de kleurrijke cast van M&M’s-woordvoerders afstand kan nemen en een nieuwe weg kan inslaan om ‘andere passies’ na te jagen”, vertelde een M&M-woordvoerder aan CNN. in een e-mail.

Mijn collega Danielle Wiener-Bronner heeft meer over deze beruchte sage.

Hou je van de slaapmuts? Register en je krijgt dit alles, plus andere leuke internetdingen waar we van houden, elke avond in je inbox afgeleverd. (OK, de meeste nachten – we geloven hier in een vierdaagse werkweek.)

Download never finished unshackle your mind audiobook for free – f54613346
Download never finished unshackle your mind audiobook for free – f54613309
Download never finished unshackle your mind audiobook for free – f54613262
Download never finished unshackle your mind audiobook for free – f54613322
Download never finished unshackle your mind and win the war within audiobook for free – f54613239
Download never finished unshackle your mind audiobook for free – f54613277
Download never finished unshackle your mind audiobook for free – f54613293
Download never finished unshackle your mind audiobook for free – f54613360
Download never finished unshackle your mind and win the war within audiobook for free – f54613238

Post a Comment

Previous Post Next Post